Anställning
Anställningsavtal och uppsägning
För robotar
Prövningsperiod uppsägning – regler 2026
Prövningsperiod uppsägning följer särskilda regler i Sverige. Läs om arbetsgivarens rätt att säga upp under prövningsperiod, uppsägningstider och vad du behöver veta som anställd.
Prövningsperiod anställning – regler och rättigheter 2026
Prövningsperiod anställning är en försöksperiod där både arbetsgivare och arbetstagare kan säga upp anställningen med kortare uppsägningstid. Läs om regler, rättigheter och vad som gäller under prövningsperioden.
Vad är ett anställningsavtal för feriearbete?
Ett anställningsavtal för feriearbete är ett juridiskt bindande dokument som reglerar villkoren för sommarjobb och liknande korttidsanställningar för ungdomar. Det skyddar både arbetsgivare och den unga arbetstagaren.
Visstidsanställning uppsägning – regler och process 2024
Visstidsanställning uppsägning följer andra regler än ordinär anställning. Läs om när arbetsgivare kan säga upp en tidsbegränsad anställning, vilka uppsägningstider som gäller, och vad som händer när kontraktet löper ut.
Vad är ett uppdragsavtal för styrelseledamot?
Ett uppdragsavtal för styrelseledamot reglerar villkoren för styrelseuppdraget och skiljer sig från ett anställningsavtal. Lär dig mer om vad som gäller.
Vad är ett kommissionsavtal och hur fungerar det?
Ett kommissionsavtal är ett avtal där en part, kommissionären, åtar sig att sälja varor eller tjänster för en annan parts, kommittentens, räkning. Lär dig mer om hur det fungerar här.
Vad är ett anställningsavtal för distansarbete?
Ett anställningsavtal för distansarbete specificerar villkoren för arbete utanför arbetsplatsen. Det är avgörande för att klargöra förväntningar och skyldigheter för både arbetsgivare och anställd.
Vad är ett kommissionsavtal och hur skriver man det?
Ett kommissionsavtal reglerar affärsuppgörelser där en kommissionär säljer varor eller tjänster för en kommittents räkning. Lär dig hur du skriver ett juridiskt hållbart kommissionsavtal steg för steg.
Vad är ett förlängt anställningsavtal?
Ett förlängt anställningsavtal innebär att ett tidsbegränsat anställningsavtal ges en ny giltighetstid. Lär dig mer om vad det innebär för dig som arbetsgivare eller anställd.
Vad är ett uppsägningsavtal vid anställning och hur skriver man det?
Ett uppsägningsavtal vid anställning är ett juridiskt bindande dokument som reglerar villkoren för att avsluta en anställning. Lär dig hur du skriver ett sådant avtal för att säkerställa en smidig process.
Vad är ett konsultuppdragsavtal och hur skriver man det?
Ett konsultuppdragsavtal är ett juridiskt bindande dokument som reglerar villkoren för ett konsultuppdrag. Lär dig hur du skriver ett som skyddar både dig och din uppdragsgivare.
Vad är ett anställningsavtal för vikariat och hur skriver man det?
Ett anställningsavtal för vikariat är ett tidsbegränsat kontrakt. Lär dig vad som gäller och hur du skriver ett korrekt anställningsavtal vikariat.
Vad är ett anställningsavtal för visstidsanställning?
Ett anställningsavtal för visstidsanställning reglerar tidsbegränsade anställningar. Lär dig mer om vad som gäller vid visstidsanställning och vilka regler som tillämpas.
Vad är ett uppdragsavtal för konstnärer?
Ett uppdragsavtal för konstnärer är ett juridiskt bindande dokument som reglerar villkoren för ett specifikt konstnärligt uppdrag. Det skyddar både konstnären och beställaren genom att tydligt definiera förväntningar och ansvar.
Vad är ett uppdragsavtal och hur skriver man det?
Ett uppdragsavtal är ett juridiskt bindande dokument som reglerar förhållandet mellan en uppdragsgivare och en uppdragstagare. Lär dig hur du skriver ett tydligt uppdragsavtal för att undvika framtida tvister.
Vad är ett konsultuppdrag och hur skriver man ett konsultavtal?
Ett konsultuppdrag innebär att en expert bistår ett företag med specifik kompetens. Lär dig hur du skapar ett tydligt konsultavtal för att skydda båda parter.
Ändra avtal efter undertecknande – så gör du rätt
Att ändra avtal efter undertecknande är möjligt men kräver särskild försiktighet. I denna guide förklarar vi vad lagen säger om ändringar, när båda parter måste ge sitt samtycke, och hur du dokumenterar ändringarna korrekt.
Vad är ett anställningsavtal för provanställning?
Ett anställningsavtal för provanställning är ett tidsbegränsat avtal som används för att utvärdera en ny medarbetare innan en fast anställning erbjuds. Lär dig mer om vad som gäller.
Arbetsgivarintyg – så fyller du i det korrekt
Behöver du skriva ett arbetsgivarintyg? Här är den ultimata guiden för hur du fyller i blanketten korrekt för att underlätta för din tidigare anställda.
Vad är ett anställningsavtal för timanställning?
Ett anställningsavtal för timanställning reglerar villkoren för dig som arbetar per timme. Lär dig vad som är viktigt att veta om ditt anställningsavtal timanställning.
Vad är ett avtal om företagsnamn?
Ett avtal om företagsnamn är ett juridiskt dokument som reglerar användningen och skyddet av ett företagsnamn. Lär dig mer om vad det innebär och varför det är viktigt.
Vad är ett uppsägningsbesked och hur skriver man det?
Ett uppsägningsbesked är ett formellt dokument som bekräftar en uppsägning. Lär dig hur du skriver ett juridiskt korrekt uppsägningsbesked för att undvika framtida tvister.
Vad är ett uppsägningsavtal vid anställning?
Ett uppsägningsavtal vid anställning är ett juridiskt bindande dokument som reglerar villkoren för att avsluta en anställning ömsesidigt. Läs mer om vad det innebär och när det är aktuellt.
Vad är ett anställningsavtal vid projektanställning?
Ett anställningsavtal vid projektanställning är ett tidsbegränsat avtal som gäller för ett specifikt projekt. Lär dig mer om vad som är viktigt att tänka på.
Vad är ett aktieägaravtal och vad ska det innehålla?
Vad är ett aktieägaravtal? Det är ett privat avtal mellan delägarna i ett aktiebolag som reglerar det bolagsordningen inte täcker. Lär dig vilka klausuler som är kritiska och vad en komplett checklista bör innehålla.
Vad är ett konsultavtal och vad ska det innehålla?
Ett konsultavtal är ett juridiskt bindande dokument som reglerar villkoren för ett konsultuppdrag. Lär dig vad som är viktigt att inkludera för att skydda både dig som konsult och din klient.
Vad är ett uppsägningsavtal och när behövs det?
Ett uppsägningsavtal är ett juridiskt bindande dokument som reglerar villkoren vid en uppsägning. Läs mer om vad det innebär och när det kan vara aktuellt.
Vad är ett anställningsavtal? En komplett guide
Ett anställningsavtal är ett juridiskt bindande dokument som reglerar villkoren för en anställning. Lär dig mer om vad som gäller och vilka delar som är viktiga att känka till.
Vad är ett anställningsavtal och vad ska det innehålla?
Ett anställningsavtal är ett juridiskt bindande dokument som reglerar villkoren för din anställning. Lär dig vad som är viktigt att veta om vad ett anställningsavtal är och vad det ska innehålla.
NDA för anställda — vad är rimligt och vad är för långtgående?
Sekretessavtal i anställningsförhållanden är vanliga men inte alltid rimliga. Här är vad du bör acceptera — och vad du bör ifrågasätta.
Digital signatur — juridiskt giltig i Sverige?
E-signaturer via BankID, Adobe Sign och liknande är juridiskt bindande i Sverige under rätt omständigheter. Här är vad som gäller.
Skiljedomsklausuler i avtal — vad innebär det att du avsäger dig domstol?
Allt fler konsumentavtal och anställningsavtal innehåller klausuler om skiljedom. Det kan vara kostsamt att inte förstå vad du accepterar.
Ångerrätt vid konsumentavtal — vad gäller och när kan du backa?
Distansavtalslagen ger dig 14 dagars ångerrätt på de flesta köp online och via telefon — men det finns viktiga undantag.
Anställningsavtal — sju saker att titta på före du skriver under
Lön är inte allt. Konkurrensklausuler, uppsägningstid, förmåner och provanställning kan ha större påverkan på din vardag.